365体育注册成都1月18日讯（记者 张异同）二孩政策是人口生育政策的重大变革，它的实施将对基础教育资源配置方面带来较大变化。近10年来，新进入教师队伍尤其是基础教育教师队伍的教师以女性为主，一些地方新进教师男女比例甚至不足3:7。二孩政策全面放开以来，请生育假的教师比例大幅上升，个别学校高达10%，造成教师资源捉襟见肘，影响了学校正常教育教学秩序。

　　为此民盟四川省委建议：一、面对临时性突发性的产假式缺员、怀孕式缺员，教育行政部门要做好统筹规划，设立机动编制和建立人才储备库以完善教师结构，如建立代课教师中心，推动区域内教师有计划流动，将有经验的退休教师、具有教师资格证且有实习经验但还未正式就业的毕业生纳入人才储备库等；

　　二、通过政府购买社会服务，成立临时人才库，适当放宽教师编制，逐年招录一定数量的年轻教师，缓解教师老龄化、部分专业学科教师短缺及教师扎堆休产假问题；

　　三、加大教师“县管校用”体制改革力度，统筹配置教师资源，中小学可以和师范院校联合，挑选一些优秀的准毕业生临时担任代课工作；

　　四、探索实施流动编制教师聘用改革，在现有公办学校编制约束政策不变前提下，支持流入地区政府和教育部门招聘高质量的基础教育师资作为“流动编制”教师，与公办教师享受同工同酬和福利保障，同时具有充分“流动性”；

　　五、关注师范生和新进教师性别比问题，制定定向培养、委托培养等政策措施，积极改善年轻教师队伍性别比问题。